Опрос

Вы чаще берёте?
Всего ответов: 13
ЗАО Регион Метиз-Металл Снаб - Вакансии, работа менеджером

Работа в  ЗАО "Регион Метиз-Металл Снаб "

работаПредприятие динамично развивается, появляются новые направления деятельности, в связи с чем вакансии у нас открываются постоянно.

Для наших сотрудников мы обеспечиваем:

  • Стабильную зарплату
  • Интересные проекты, которые позволяют постоянно повышать уровень своего профессионализма
  • Перспективы как карьерного, так и профессионального роста
  • Возможность обучения на тренингах, семинарах.
  • Работу с интересными людьми
  • Разнообразную внутри корпоративную жизнь, отличное настроение!

 Нам требуются:

Специалист по продажам

Задачи:

  • Продажа: чёрного металлопроката, метизной продукции, цветного проката, хозяйственного инвентаря

Требования:

  • Образование: от средне-специального
  • Возраст: от 21 года
  • Опыт работы в области продаж: от 1 года

    Умения и навыки:

    • Понимание технологии продаж, представление о технологии обслуживания клиентов
    • Уверенный пользователь ПК ( Ms.Office, Internet, E-mail), желательно знание 1С
    • Коммуникабельность, грамотная русская речь и умение ясно выражать свои мысли, задавать правильные вопросы и давать обдуманные ответы

    Личные качества:

    • Обучаемость, гибкость мышления
    • Самостоятельность, ответственность за свой результат
    • Энергичность, сообразительность
    • Целеустремленность (возможность роста)

    Вы можете выслать резюме по адресу anjela@c-mm.ru тел. +7(34397)3-32-37 Александр или Елена

    Уважаемые кандидаты и будущие коллеги!

    Рассказывайте о себе как можно подробнее. Ваша анкета или резюме будут обязательно рассмотрены менеджерами Департамента персонала. В любом случае присланная Вами информация будет сохранена в базе данных и использована при появлении подходящей для Вас вакансии.

    По результатам анализа резюме будущий претендент будет приглашён на собеседование, на основании которого будет принято решение о дальнейшем сотрудничестве и установлен испытательный срок от одного до трех месяцев.

    В течение испытательного срока претендент пройдёт стажировку под руководством закрепленного наставника и будет ознакомлен с должностными инструкциями, корпоративными целями, стратегией, а также особенностям работы в компании и на рынке металлопроката. Окончательное решение о приеме по окончании испытательного срока принимает Директор .

    Яндекс цитирования

    Администрация сайта категоричиски против нарушений авторского права. Проследить за всеми новостями мы так же не можем, так как новости берутся из открытых источников. Если вы считаете, что новость нарушает ваши права на авторство, то обратитесь к администрации данного ресурса. Пользовательское Соглашение